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　　前言：感謝網友小螞蟻ant的分享。謹以此文先給藥品注冊轉醫(yī)療器械注冊的同行。這是一篇舊文了，寫于一年多前。當時總結的一些想法和習慣至今仍然收益，同時也有了一些新的感悟。

　　這幾年來，醫(yī)療器械行業(yè)的同仁們都能深刻體會到法規(guī)翻天覆地的變化。RA再也不是一個送資料的了，而是要成為一個技術型人才。身為RA，保持終身學習的習慣更加重要。因此我每天編寫經驗、技術文章，初衷在于記錄自己日常工作和學習中的感悟和收獲。并與有緣遇到看到的同行們分享交流。每天進步一點點，相信在年終總結的時候就能看得到自己對于法規(guī)有了更深刻的理解。

　　今日修改舊文，與君共勉。

　　隨著醫(yī)療器械法規(guī)的變化、監(jiān)管的嚴格，RA這個職位在公司的地位也有了明顯的變化。我從一個醫(yī)療器械RA菜鳥到如果略有所得，經歷了三年多的學習成長之路。

　　醫(yī)療器械同藥品不同，產品千差萬別。我剛進公司時，發(fā)現以前所儲備的醫(yī)藥行業(yè)知識幾乎完全用不到。于是，我面臨對醫(yī)療器械法規(guī)、公司產品、行業(yè)信息幾乎一無所知的困境，隨之而來的是要從零開始學習醫(yī)療器械法規(guī)、骨科產品知識、機械和材料相關的基礎概念等等。

　　前三個月是充實而又痛苦的，每天我都像海綿落入了水中一樣，綿綿不斷地爭分奪秒地汲取知識的水分。終于有一天，我發(fā)現自己“悟”了。雖然，現在的我仍然稱不上是醫(yī)療器械注冊方面的專家，但是相比于初入行時的懵懵懂懂，我對于醫(yī)療器械注冊有了自己的認識和感悟。于是我寫下此文，作為對自己這兩年工作的總結。這不是敷衍的交差，而是真正寫給自己的總結。

　　怎樣從一個菜鳥迅速成長為合格的注冊專員？我是這樣做的。

　　1. 法規(guī)常讀常新

　　作為注冊新人，剛開始領導布置的任務相對較少，那時我每天花大量時間在學習法規(guī)上面，讀得天昏地暗，稀里糊涂、過目即忘。大腦就像一個孔隙很大的篩子，曬過一遍后大部分東西都掉了，只留下幾顆石子。恰恰是這些剩下的石子讓我對法規(guī)有了整體的概念。

　　法規(guī)常讀常新，不是讀了一遍就扔在一邊的。在之后的工作過程中，每當遇到有不清楚的地方，我都馬上查閱法規(guī)。實踐出真知，結合實際工作反過來再看法規(guī)就會有不一樣的體會。原先不理解不明白的地方，也能漸漸清晰了。此外，不同法規(guī)之間有了千絲萬縷的聯(lián)系，結合起來讀，有助于系統(tǒng)掌握法規(guī)的目的和意義。

　　作為RA人，身邊怎能沒有一本翻舊了的法規(guī)書呢？

　　我還把公司產品相關的產品都匯編起來，一旦有同事問我法規(guī)相關的問題，我都能很快回答。久而久之，當初的新人就能讓人刮目相看了。

　　2. 怎樣快速學習產品知識

　　注冊專員雖不必像研發(fā)工程師那般對產品知識了如指掌，但基本的知識不可或缺。怎樣才能迅速掌握產品知識呢？首先，查看產品圖紙。作為機械盲，很多時候對著那些抽象的圖紙，我無法想象出來產品到底是個什么樣。這時候可以結合公司的產品目錄，上面通常里面會有直觀的圖片。關于產品的使用可以查看使用說明書、操作手冊等。

　　通過這些資料對產品是什么樣、有什么用途有了基本了解。但這還遠遠不夠，醫(yī)療器械注冊審評是對“擬上市醫(yī)療器械的安全性、有效性研究及其結果進行系統(tǒng)評價”，因此注冊申報資料中要包含證明產品安全性、有效性的數據。那么需要關注安全性、有效性應當包含哪些方面呢？

　　有一個比較快捷的方面就是找對應產品的注冊技術審查指導原則，這是學習產品知識的重要敲門磚。如果產品尚沒有注冊技術審查指導原則，那么就要搜索產品相關的所有國家標準、行業(yè)標準、ISO、ASTM等行業(yè)標準。

　　如果很不幸，這些標準都很少，還可以嘗試去FDA網站上查找產品相關的指南，FDA的官方真是一個大寶庫啊，由于是FDA的guidance很多，對于接觸一個新產品注冊的RA來說是非常寶貴的資料。(PS：光這一條都值得專門寫一篇文章了。)

　　總之，作為注冊人員，通過搜集以及學習產品相關的指導原則、標準和指南的過程，能夠很快掌握產品安全有效性的各個方面因素。

　　3. 新人怎樣迅速熟悉公司流程？

　　大公司通常會有比較完善的入職培訓，通常是針對通用方面如考勤、財務政策、福利政策等。針對不同崗位可能會有具體的培訓，理想情況是指定一個老員工帶著新人。如果這些都沒有的話，作為新人就需要自己尋找機會。

　　有一個比較快捷的方式就是學習質量體系文件，包括SOP、作業(yè)指導書等。某些文件可能不具備實際的可操作性，而且看文件是非?？菰锏?，容易打瞌睡。但是切記，一定要堅持把這些文件看一遍。正如讀法規(guī)一樣，第一遍也許不能學到實質性的東西，但對于你快速掌握公司流程是非常有用的。日常工作中如果遇到不清楚的地方可以再去翻看體系文件。有些事情可能還沒有形成書面的流程，那么自己也可以在實踐中梳理總結形成部門或者崗位的流程，便于規(guī)范操作，也便于培訓新人。

　　4. 充分利用培訓以及行業(yè)協(xié)會、標準會的機會

　　外部培訓或者會議的機會是很珍貴的。通常我會在培訓或者會議之前了解其大體內容，做好提前準備一下相關資料。培訓基本設置有答疑環(huán)節(jié)，要提前整理平時工作中遇到的疑問，在合適的時候提問。培訓過程中要仔細聽講，最好能錄音，便于會后回公司反復聆聽。培訓和會議也是了解審評老師觀點、熟悉同行的機會。會后，趁熱打鐵，及時做好培訓總結，分享給其他同事。分享的過程也是自己進一步加深理解的過程。

　　現在社交工具這么發(fā)達，很多行業(yè)交流的QQ群、微信群里會有熱心網友分享各種培訓資料。下載下來，利用閑暇時間學習，這些都會成為武裝自己的利器。

　　5. 關注行業(yè)大牛

　　在各類培訓或者會議上通常會看到一些行業(yè)大牛的身影或者名字。同行聊天時也會時不時提到一些人名。這時候我會暗自記下這些名字，在空閑時去網上搜索他們相關的信息。在了解這些人物的同時，也能了解這個行業(yè)的發(fā)展。我覺得這是個有趣的學習過程，一點也不枯燥。還有一個好處就是，以后再次聽到別人談到這些人物或者行業(yè)資訊時自己就能聽得懂了。

　　6. 虛心向同事學習

　　在初入公司時，同事們在日常交流時經常會提到一些工作相關的但我很陌生的名詞，于是我就靜靜地聽他們聊天，遇到生名詞就記下來，然后去公司文件或者網上搜索。

　　有的時候會直接請教同事，但通常每個人都有自己的本職工作要做，新人一遇到問題就問別人并不是個好習慣。千萬不要做伸手黨，有疑問時先嘗試自己解決，實在無法解決時再去麻煩同事。

　　當然，如果你能遇到一個不厭其煩，很愿意指導你的同事，也是可以直接向他請教的。我幸運我遇到了這樣的領導，跟著她學到了很多。

　　7. 項目管理與時間管理

　　注冊專員通常手上會同時有幾個項目并行開展，時間規(guī)劃很重要。取得一張產品的注冊證相當于一個項目管理的過程。怎樣才能保證項目按照計劃進展，不出現大的延誤？這就需要注冊專員有基本的項目管理意識。在項目開始之初，與各個相關的部門協(xié)商好各個交付物的預計完成時間，形成書面的注冊計劃。并且定期跟蹤、匯報進展。如果遇到經常拖延的同事，就需要發(fā)揮死皮賴臉的精神，經常去提醒、催促等。如果因某一項內容影響了整體進度，該上報時就要上報，尋求領導的幫助。

　　有延誤要及時告知并積極想辦法去解決。不要等到最后關頭才上報，并找借口說是某某某的責任。領導通?？粗氐氖墙Y果。如果沒有盡到提醒和催促的責任，也就是自己的責任了。當工作較忙時，還要充分利用一些時間管理的方法和工作，例如to do list 代辦事項清單、四象限時間管理方法等，提高工作效率。

　　8. 好記性不如爛筆頭

　　我每次完成一項新的工作時會把辦理該事項的流程大概記錄下來，便于日后查看。好記性不如爛筆頭，很多事情辦完之后過了一段時間就會忘記。但是如果在第一次辦了之后就立刻記下來，日后就有了可參照的流程，能大大提高效率。日常很多事情，同事們會問我應該怎么做，不是因為我記性好，而是因為我記下來了。另一方面，平時工作中遇到的一些不明白的地方，不管是咨詢同事、領導還是藥監(jiān)局的老師，在得到解答后就記錄下來。在不斷的提問、討論與解答日積月累的過程中，自己對法規(guī)也有了更深的認識。正是這些平日里瑣碎的總結，讓我有了比一般人不一樣的儲備。有時同事在遇到問題時會問問我的想法，如果他的問題在我之前總結的問題之中，我就能很快回答出來。如果不是很確定，我通常也會自己初步表達一下自己的想法，然后建議他問領導。最后我再將我的想法與領導的回答對比，看看自己與領導的差距在何處。

　　工作不忙的時候我會去專業(yè)的論壇如SFDAIED論壇、蒲公英論壇學習，那里有很多有經驗的人物。一些專業(yè)的QQ群、微信群也提供了不錯的交流學習機會。遇到好的案例、帖子，我會摘錄下來存檔，時常去翻看溫習。某些藥監(jiān)局的網站上有公共咨詢及答疑，例如江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局網站等，這些也提供了理解法規(guī)、解決問題的渠道。國家局飛行檢查的通告也是學習的好資源。這些小細節(jié)潛移默化的積累都是進步的源泉。

　　洋洋灑灑一大堆，寫出了我這三年來從事醫(yī)療器械注冊大部分感悟。就此擱筆，下次再聊吧。